Hibenintoplam miktarı 35 000 Euro’dur. En geç 2022’nin Haziran ortasında açıklanacak olan jüri kararına göre 3 ila 6 proje seçilecek ve 12 000 Euro’ya kadar hibe verilecektir. Başvurunuzu EŞİTLİK_ (STK ismi) konulu bir e-posta ile siviltoplum@ifturquie.org adresine gönderebilirsiniz. Proje ile ilgili mevduat ve doldurulacak 27 Kasım 2013 günü haber ajanslarının yayınladığı haberlere göre AKP hükümeti, Meclis'teki Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu’nu (KEFEK) kapatıp, Aile ve Sosyal Politikalar Komisyonu’na dönüştürmek istiyor! BakanlığımızYönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği (KEFE) Birimi tarafından; Taşra Teşkilatımız, Bağlı Kuruluşlar ve Taşra Teşkilatı ile merkez hizmet birimlerimizin görev alanlarına giren, kadının istihdamı ve kadın-erkek fırsat eşitliğinin sağlanması konusunda mevcut sorunların tespiti ile bu sorunların giderilmesine yönelik Ülkemizde kadın-erkek eşitliğinin sağlanması, hükümetlerin, sivil toplum örgütlerinin, akademik çevrelerin ve ilgili tüm toplum kesimlerinin kesintisiz çabaları ile mümkün olabilecektir. Kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için, var olan toplumsal yapıların ve ilişki sistemlerinin önemli dönüşümler geçirmesi Tokyo’da gerçekleşen Olimpiyatlar ile Türkiye’de farklı spor branşlarındaki durumumuz bir kez daha konuşulmaya başlandı. KASFAD (Kadınlar için Spor ve Fiziksel Aktivite Derneği) ve KızlarSahada’nın gerçekleştirdiği 2020 Türkiye’de Sporda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İzleme Raporu’nun sonuçlarını sizler için vamqkAx. Kadınlar, fikirleriniz dışında hiçbir şey göstermek zorunda değilsiniz, bedenlerinizin eğrileri ile değil, hak ettiğiniz saygıyı kazanacaksınız. Kadın olmak yüz binanın yükünü ve aşkta kadın, erkekten daha erkek bir kamp kurabilir, ancak bir ev yapmak bir kadını olduğunu düşünen kadın erkeklerle eşit haklara sahip olduğunu iddia ediyor. Gerçekten zeki bir kadın bunu bu şekilde ve erkekler için eşit fırsatlar, demokrasinin temel bir boşanma kitapta yazıyor bulaşık ve çamaşırları yıkamanın kadına ait olduğu?Eşit olan bütün erkekler, bütün kadınlara eşitmiş gibi davrananlardır!Kadınlar haklarını savunmak için bir araya geliyorlar, ama birileriyle ilgilendiklerinde birbirlerinden nefret hikayesi, dünyanın şimdiye kadar tanıdığı en kötü tiranlığın hikayesidir en güçlü olanın zayıfı göstermeyi önemseyen kadın, başka hiçbir hakkı olmadığını bir kadın olarak doğmaz Kadın dünyanın karası. Kadın kölelerin kölesidir. Yobazlar için kadın hareketi hâlâ kadına o kadar güç vermiştir ki, kanun ihtiyatlı bir şekilde onlara çok az şey şey bir kadının dili kadar esnek değildir, hiçbir şey pişmanlığı kadar kusursuz değildir, hiçbir şey onun kötülüğünden daha korkunç değildir, hiçbir şey göz yaşlarından daha hassas olmak zor bir şeydir; çünkü temel olarak erkeklerle uğraşmaktan erkeklerin yarattığı hiçbir yasa kadın haklarından daha büyük hakları, kadın hakları ve kadın hakları insan ve kadınlar sevgi ve dikkatle yaşamalı, eşitlik hakları için mücadele etmeliler ve birbirleriyle ilişki kurmalı ve farklılıklarının üstesinden hak ve sorumluluklara sahipler. Fakat bu hakların korunmadığı tarafından çok kısa bir süredir kazanılan eşit fırsat ve haklar, kadınların artık saygı ve nezaketle muamele edilmek istemediği anlamına gelmez. Bu, daha fazla "eşitlik" için "savaşan" grupların neden olduğu bir ayrıcalıklar talep etmelidir. Onlar için eşit haklar bir kadının kendisine düzenli olarak sorması gereken soru şudur Kadın haklarını savunurken ölen binlerce kadın sizinle gurur duyar mı?Bugün dünya çok değişti nedenini biliyor musunuz? Çünkü sadık kadınları olmayan erkekler var, erkekler tarafından istismara uğrayan kadınlar var, kadına şiddet uygulanmayan sadık kadınlar olan erkekler nerede? Hala var mı?Bugün kadınların artık doğru bir şekilde tedavi edilmediğini görüyorum, kadınlarda kraliçe olarak saygı kadın seni bu dünyaya getirdi, o yüzden onlardan birine saygısızlık etme hakkın hareketin sonucu Kadınlar eşit haklar için savaştılar ve daha fazla görev alma hakkını kazandılarSinirlenme hakkım var, çünkü ben bir kadınım ve bir çanta olmadan feminist olarak görmüyorum. Kesinlikle, eşit haklara inanıyorum. Bence kadınlar birçok yönden çok daha yetenekli, hatta bazen çok daha fazla. Ancak, bu konuda militan ve doktriner bir şey var gibi görünüyor, bu beni rahatsız eşit hakları savunmadım, benim için kadın her zaman daha fazlasını hak gün kadınlar eşit hakların aranması için devrimin ne olduğunu öğrenecek. o zaman geç kalacaklar çünkü artık bir kadınlar olmayacak!Her kadının istediği şeyi başka bir yaşamla değil kendi bedeniyle yapma hakkı vardır. Kürtaj, sonuçları fiziksel ve dünyevi fakat ebedi yankıları olan ahlaki açıdan ağır bir suçtur!Bir insan olarak, kadın ve vatandaş olarak ifade özgürlüğüne sahip olma ve bu asgari seviyeye saygı gösterme hakkım kadınla evlenme hakkın var, ama yaşarken onunla ilgilenmen insan türünün bir parçası olduğuna ve herkesle aynı haklara sahip olduğuna kadının bütünlüğünde tefekkür ve arzu edilme, fiziksel, ahlaki ve manevi boyutlarına değer verme ve asla erdemlerinin parçalanmasına maruz kalmama hakkı kadın, çiftin birbirine ilham verdiği ve ortak ilişki paradigmalarının üstesinden gelmesine yol açan ilham ve aşkınlık ilişkilerini yaşama hakkına haklarının en büyük savunucusu, ruhunun kutsallığını savunan, özgürleştiren gerçeği kanıtlayan HZ. MUHAMMED rahatsız edilmeden, dövülmeden ve tekmelenme hakkına sahip olduğunu iddia etmek sol kanat temasıysa, bu sadece sağın çok kötü yaptığı anlamına zaten kendi hakları olan hakları kadın koltuk altını traş etmeme hakkına sahip mi? Elbette. Tıpkı iğrenç bulmaya hakkım olduğu annelik gibi hayatlarıyla ilgili bir konuda karar alma hakkına bir kadına vermeyi seçtiğiniz bir hediye değildir, sizin yükümlülüğünüzdür ve uygulanamaz haklarını talep etmesi gerekmez. Herkes için eşit haklar vardır ve hakın hakikat hakkı olması kadını öldüren, insanlığın yaşam hakkını da alır...Bir kadının ne zaman ve bir çocuk sahibi olmak isteyip istemediğine karar verme hakkı vardır. Bu hak hamile kaldığı andan itibaren sona ne kadar elde edilen hakların özgürlüğü, bağımsızlığı ve eşitliğinden hoşlansam da, modern kadının gittikçe artan birşekilde on üçüncü yüzyılın o küçük kadını olmak istediğini fark eleştirenler, muzaffer tarihini ve ne anlama geldiğini anlayamayanlardır.“Kadınlar, haklarını kullanın!!!Kadınlar bir sese sahipler !!!Ayrımcılık, sarsıntı, taciz, önyargı veya her türlü şiddeti kabul etmeyin!!!Toplumda belirgin yerler işgaledin! Haklarınızı kullanın !! ! "Haklarının tanınması konusunda kararlılıkla mücadele etmeye devam eden tüm kadınlar için . Mutlu bir 5 aralık diliyoruz. AİLE - Burcu Üzümcüler- Çocukları doğumundan itibaren giysileri ve odalarının renkleri ile ayrıştırıp cinsiyetlendirmeyin. Rengin cinsiyeti olmaz. - “Prenses kızım” ve “Aslan oğlum” diyerek toplumsal roller yüklemeyin. Duygusal ve güçlü olabilmek cinsiyete değil insana özgüdür. “Erkek adam ağlamaz” demekten vazgeçin. - Öfkenin kontrol edilmesinde çocuklarınıza rol model olun. Öfkelenen kadın ağlar, erkek kırıp döker modeli ile kadına yönelik şiddetin oluşmasında model olmayın. - Oyuncak seçimlerinde çocukları cinsiyetlerine göre yönlendirmeyin. - Ev içinde eşler arası eşit ve cinsiyetsiz işbölümü ile çocuklara örnek olun. Yemeği birlikte hazırlamak, beraber tamirat işleri yapmak gibi... - Çocuklara sorumluluk verirken cinsiyet gözetmeyin. “Haydi kızım kalk erkek kardeşine su getir” gibi cinsiyetçi ayrıştırmalardan uzak durun. - Erkek çocuklarına ev işlerinde, kız çocuklarına ev dışı işlerde de sorumluluk verin. - Çocukların izlediği cinsiyetçi ve ayrımcı çizgi filmlere, televizyon programlarına, oyunlara karşı dikkatli olun. - Kitap seçiminde cinsiyetçi öykü ve masallardan uzak durun. - Meslek seçimlerinde çocukların isteklerine ve yeteneklerine önem verin, cinsiyetçi yönlendirmelerden kaçının. - Sanat ve sporda çocukların ilgi ve yeteneklerini önemseyin, cinsiyetlere göre ayrıştırmayın. - Sosyal faaliyetlere katılımları için eşit fırsatlar sunun.%66 - EV KADINLARININ ORANIEĞİTİM - Şengül Hablemitoğlu- Müfredat ve ders kitapları ataerkil bir dille hazırlanmamalı. - Cinsiyet ayrımını keskinleştiren kadın-erkek rolleri eğitim kurumlarında pekiştirilmemeli. - Kız çocuklarının eğitime erişimindeki eşitsizlikler giderilmeli. - Eğitimci kadınların yaşadığı ayrımcılıklarla mücadele edilmeli. - Okulöncesi okullaşma yaygınlaşmalı. - Eğitim programları ve kitaplar, günlük politikalara değil, evrensel değerler ve eşit toplum anlayışına uygun hazırlanmalı. - Ders kitaplarındaki cinsiyetçi dil gözden geçirilmeli. - Çocukların hayallerinin sınırlarını çizmeye kalkan anlatımlar ayıklanmalı. - Karma eğitim tartışmaya açılmamalı. - Lisede evlenme yasağının kaldırılması gözden geçirilmeli. - Öğretmen yetiştiren tüm kurumlarda toplumsal cinsiyet zorunlu ders olarak - Nazan Moroğlu- Medeni Kanun’da değişiklik yapılarak evlilik yaşı, Türkiye’nin onaylamış olduğu Çocuk Hakları Sözleşmesi’yle uyumlu hale getirilmeli, 18 yaş evlilik yaşı olarak kabul edilmeli. - Kadını birey olarak görmeyen zihniyetin devamına yol açan kadının soyadı’ kuralı eşlerarası eşitlik ilkesine uygun olarak Anayasa Mahkemesi’nin dini nikâhın ancak resmi nikâhtan sonra yapılabileceği, aksi halin suç oluşturacağına ilişkin’ Ceza Kanunu maddesinin iptaliyle ortaya çıkan mağduriyetin önlenmesi için TCK’da benzer düzenleme yapılmalı. - Zorunlu kesintisiz temel eğitim 12 yıla çıkarılmalı. Kız çocuklarının okuldan alınmalarına yol açan 4+4+4 kesintili eğitim BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne ve 5 toplumsal cinsiyet eşitliği’ hedefine Türkiye’nin 2030 yılına kadar ulaşabilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’nca müfredata bu konuda bir ders konulmalı.%14 - TBMM’DEKİ KADIN VEKİL ORANISİYASET - Filiz Kerestecioğlu- Parlamenter siyasette parti gruplarına benzer yapıda, kadınları ilgilendiren gündemlerin tartışılabileceği ve kadınların bağımsız karar alabileceği bir Parlamento Kadın Grubu kurulmalı. - Siyasi partilerde, kadınların söz, konuşma, karar alma becerilerini geliştirebileceği Kadın Meclisleri oluşturulmalı. - Kadın Meclisleri, Parlamento Kadın Grubu ve tüm kadın örgütlenmeleri hiyerarşiden uzak olmalı. - Genel olarak parlamento, siyasi parti veya parti dışı siyasi çalışma alanlarında pozitif ayrımcılık ilkesi gözetilmeli ve temsiliyette eşitlik sağlanmalı. - Eşitlik, meclis başkanı, parti başkanı, grup başkanvekili gibi mevkiler için de, bir tür eşbaşkanlık sistemi şeklinde Kadınlara yönelik fiziksel, cinsel veya psikolojik şiddette bulunan veya öven kişilerin siyasi parti, grup veya sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkileri Cinsiyetçi söylemler kesin biçimde engellenmeli. Meclis İçtüzüğü’nde ve parti içtüzüklerinde bu konuda yaptırımlar getirilmeli. Kampanya ve eğitim çalışmaları Kadınların Meclis Genel Kurulu’nda konuşma süreleri ve sayıları, kadınlar lehine pozitif ayrımcılık esasına göre düzenlenmeli. - Parlamentoda yüz yüzelik fırsatı veren komisyon çalışmaları daha yoğun ve müzakereci bir yöntemle yürütülmeli. Sayısal olarak eşit temsiliyet sağlanmalı. - Feminist mücadelede var olmak ve kadın dayanışmasının gücü parlamentoya da taşınmalı. - Kadın hakları alanında çalışan bağımsız kurumlarla işbirliği içinde, bağımsız olarak ve yalnızca kadınların sorun ve talepleri için çalışacak bir kadın bakanlığı kurulmalı. - Siyaset ve siyasetçi algısını yeniden yaratarak erkek, güçlü ve lider siyasetçi yerine, siyaseti yatay biçimde örgütleyerek, başta kadınlar olmak üzere herkesin siyasete aktif katılımı desteklenmeli. - Gündelik hayatı doğrudan etkileyen yerel siyasete kadınların katılımı teşvik - Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği- Kadınların istihdamı ve ekonomik bağımsızlıkları desteklenmeli. Çalışan kadınların dörtte biri, ücretsiz aile işçisi olarak çalışıyor. - Eşit işe eşit maaş verilmeli, kadınlar sigorta kapsamına alınmalı. Çalışan her 100 kadından 44’ü herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı değil. - Kadınların iş bulabilmelerine yönelik hizmetlere, mesleki eğitim ve iş piyasalarına, bilgiye ve teknolojiye ulaşmaları sağlanmalı. - Mesleki eğitime katılan kadınların işe yerleştirilmesi için özel destekleyici önlemler alınmalı. - Kadınların ekonomik kapasiteleri, ticari ağları güçlendirmeli ve kadın girişimciliği desteklemeli. Türkiye’de her 100 erkek işverene karşılık sadece 1 kadın işveren var. - İşe alım süreçlerinde ayrımcılığın önüne geçilmeli, kadınların doğum ve benzeri nedenlerle işten çıkarılmaları önlenmeli. - Bakım hizmetlerinin sorumluluğu sadece kadınların değildir. Çocuk, yaşlı, engelli ve hasta bakımı kamusal bir hizmet olarak ele İşyerlerinde kreş hizmeti verilmesi zorunluluğu kadın çalışan sayısı üzerinden değil, toplam çalışan sayısı üzerinden Selçuk ŞamiloğluŞEHİR - Deniz Altay Baykan- Kentlerde çoğu standartlar ve mekânsal kararlar, yetişkin, sağlıklı, erkek kullanıcı temel alınarak oluşturulmakta. Kadınlarla katılımcı uygulamalar yapılmalı, bir veritabanı oluşturulmalı. - Toplu taşıma sistemlerinde farklı ulaşım araçları arasında aktarmalar kolay ve ucuz olmalı. - Okuryazarlık oranı erkeklerden daha düşük olan kadınlar için yol bulmak kolay olmalı. İşaretleme ve bilgilendirmeler yeterli sıklıkta ve algılanabilir yapılmalı. - Tüm toplu taşıma durakları kadınların, çocukların, engelli ve yaşlıların farklı iklim koşullarında rahat araç beklemelerine imkân vermeli. - Güvenliği sağlamak açısından duraklarda şeffaf malzemeler kullanılmalı. Acil yardım düğmeleri ya da telefonları yerleştirilmeli. - Duraklar ve yakın çevresi oturma, aydınlatma elemanı, çöp kutusu, güzergâh panoları, elektronik otobüs tarifeleri, saat ile donatılmalı. - Kadınların konut sahibi olmasına olanak verecek finansman destekleri yaratılmalı. - Açık alanlar ve parklar güvenli olmalı. İyi Dönemeçler ve yol ayrımlarında kör noktalarda ayna kullanarak varılacak yolun önceden görülmesi sağlanmalı. - Kamusal alanlarda ücretsiz olarak elektronik haberleşme imkânı - Berna Yazıcı- Toplu taşıma araçlarında kadınlara yönelik tacize karşı kampanyalar düzenlenmeli. Kampanya ile ilgili görseller toplu taşıma araçlarına ve duraklara yerleştirilmeli. - Bu tacizlere yönelik şikâyet, yaptırım ve ceza mekanizmaları görünür kılınmalı ve pratikte işler hale Kamu/belediyeler, bu konuda aktif sorumluluk almalı, çalışanlar bu şikâyetler karşısında eyleme geçmeye yönelik eğitim almalı.%6 - ÇAMAŞIR YIKAYAN ERKEK ORANIÇALIŞMA HAYATI - Ebru Nihan Celkan- Toplumsal cinsiyet eşitliği, kurumların anaakım konularından biri olarak belirlenmeli. Kurum içi eğitimler uygulanmalı. - Kadın ve erkek çalışan sayısı genelde eşitlenmeli. - Belli iş alanlarında kadın işi/erkek işi ayrımı ortadan kaldırılmalı. - Kurum tesisleri, toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısıyla gözden geçirilmeli. Örneğin erkek işgücünün yoğun olduğu alanlarda şantiyeler, lojistik depoları, makine sanayii vb. kadınlar için tuvalet unutulmamalı. Henüz anne olmuş kadınlar için emzirme odaları, kreş yapılmalı. - Kadın ve erkek çalışanların başta ücret politikası olmak üzere diğer hak ve fırsatlardan eşit yararlandığından emin Yönetimde kadın ve erkek sayısı İşyerinde kullanılan dil toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik gözden geçirilmeli. Cinsiyetçi dili terk etmek, bir hedef olarak - Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği- Medyada nefret ve cinsiyet temelli şiddetin herhangi bir biçimde teşvik edilmemesine yönelik yasal bir çerçeve Medyada kadının dengeli ve klişeleşmemiş imajlarına yer verilmeli. - Kadınları, imaj bankalarından alınan fotoğraflarla haberlerin görsel ve estetik unsuru olarak kullanmaktan vazgeçilmeli. - Haber içeriklerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten bir bakış açısı yerleşmeli. 2017’de kadınlarla ilgili haberlerin yüzde 70’i şiddet içerikliydi. Başarılarıyla ilgili haber oranı ise yüzde 30’da kaldı. - Kadın çalışanların medyadaki varlığı, kadınlara ilişkin haberleri etkilediğinden çalışan kadınların oranı Kadınların medya yönetimi görevlerindeki oranı artırılmalı. Gazete künyelerinin sadece yüzde 19’u DİZİLERİ - TV Dizilerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalıştayı- Kadınların ve erkeklerin fiziksel görünüm, karakter, duygu ve meslek çeşitliliği artırılmalı. - Hayata, işe ve eve dair sorumluluklar dengeli dağıtılmalı. - Şiddet olağanlaştırılmamalı. - Toplumsal cinsiyet eşitliğine uygun bir dil kullanılmalı. - Rol model karakterlerin görünürlüğü sağlanmalı ve artırılmalı.% - KADIN VALİLERİN ORANISPORDA EŞİTLİKLale Orta- Sporda fırsat eşitliği Erkekler için yapılan her türlü spor aktivitesi, organizasyonu, etkinliği ve yatırımı kadınlar için de yapılmalı. - Binicilik, buz pateni, jimnastik, dans sporları, halkoyunları ve voleybol dışında da kadın sporcu sayısı Lisanslı her 100 erkek futbolcunun karşısında lisanslı 1 kadın futbolcu bulunmakta. Bu dengesizlik Spor medyasında çoğunlukla, futbol’ ve erkek’ haberleri yer almakta. Kadınların yer aldığı spor haberleri ile erkeklerin yer aldığı spor haberleri arasında dengeli bir dağılım olmalı. - Kadın sporcularla ilgili haberlerde, kadınlık özellikleri değil, başarıları ön plana çıkarılmalı. - “Futbol erkek oyunudur” söyleminden vazgeçilmeli. - Tribünlerde cinsiyet eşitliği Spor alanlarında kadın bedeni üzerinden yapılan aşağılayıcı, hakaret edici söylemlere son Gündoğan - Kadın takımları bulunan spor federasyonlarının yönetim kurullarında kadın üyelerin temsili sağlanmalı. - Kadın takımı olup da yönetiminde kadın üye bulunmayan federasyonlara finansal yaptırım Kadın antrenör, menajer, fizyoterapist, masör, doktor görevlendirmesi ve yetiştirmesi konusunda kulüpler teşvik Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın merkezi ve taşra teşkilatlarında çok az yönetici kadın var. Daha fazla kadın yönetici yetiştirilmeli ve Spor idareciliğinde üst düzey görev üstlenmiş kadınlar, bu alanda potansiyel gördükleri kadın çalışanlara mentorluk yapmalı, yol göstermeli. - Cinsiyet eşitliği alanında çalışan üniversiteler, kadın örgütleri ve sivil toplum kuruluşları, araştırma ve resmi dokümanlarına sporu da eklemeli. - Spor alanında çalışan tüm özel ve kamu kurumlarında işe alımlarda, eşit şartlar oluştuğunda kadınlar lehine pozitif ayrımcılık Okul, kulüp, federasyon ve devlet bünyesinde görev yapan kadın ve erkek antrenörlere eşit ücret DİL - KHAS Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi- Kadın yerine daha kibar’, edepli’ olduğunu düşünerek bayan’, hanım’, kız’ kullanılmamalı. - Kızlık soyadı’, kızoğlankız’ gibi cinselliği çağrıştıran ifade olarak kız kelimesini kullanmaktan kaçınmalı. - Adam gibi yap’, kız gibi kıvırtma’, erkekler ağlamaz’ gibi cinsiyete dayalı yorumlar kullanılmamalı. - Devlet adamı’, bilimadamı’, insanoğlu’, Allah baba’ gibi meslek gruplarını, hatta insanlığı erkek kabul eden, kadını dışlayan ifadeler bırakılmalı. - Kadın kelimesini olumsuz bir kavram olarak, kirlenmiş, bakire olmayan olarak yaftalayan ifadelerden kaçınmalı. - Herhangi bir cinsiyete yönelik ayrımcılık ve baskı içeren bir söz ve davranışa sessiz kalmamalı. - Kadın bedeni üzerinden edilen küfürler olağanlaştırılmaktan vazgeçilmeli, yine kadın bedenine dayalı argo tabirler terk - Barış Gençer Baykan- Düzenlenecek her toplantıda yüzde 50 kadın, yüzde 50 erkek katılımcı hedeflemekle başlanmalı. - Üniversiteler, kamu kuruluşları, sivil toplum örgütleri, meslek odaları bu konuda eşitlikçi etkinlikler düzenleyeceklerini beyan etmeli. - Kurumlar, etkinliklerinde kadın-erkek dağılımını mercek altına alıp veri toplamalı, rehberler hazırlamalı. - Bir toplantı düzenlerken akla ilk gelen konuşmacıların ağırlıklı olarak erkek olduklarının farkına varılmalı. - Ünlenmemiş kadınlar da toplantılara çağrılmalı. - Kadınları çağırmak için son dakika beklenmemeli. - Toplantı kaynakları davete gelmekte zorlanan kadınlar için ayrılmalı. - Toplantılarda çocuk bakımı hizmeti - Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği- Anne ölüm oranları azaltılmalı. Doğum öncesi ve sonrası bakım ve acil doğumla ilgili hizmetlerde bölgeler arası farklılıklar Çocuk anneliği ortadan Kız çocuklarını cinsel taciz, istismar, alınıp satılma ve şiddet dahil her türlü tacizden koruyacak yasal önlemler hayata geçirilmeli. - Cinsel sağlık ve üreme sağlığı dahil tüm sağlık hizmetlerine erişimlerinin önündeki engeller kaldırılmalı. Aile planlaması ya da kürtaj hizmeti kamuya ait sağlık kuruluşlarında mevcut yasaya rağmen verilmemekte ya da en az düzeyde tutulmakta. - Sağlık hizmetleri, kadınların kendi hayatlarını yönetme, mahremiyet ve rızaları gözetilerek bulunanlar kimdir?Burcu Üzümcüler Toplumsal cinsiyet eşitliği uzmanı Prof. Dr. Şengül Hablemitoğlu Hablemitoğlu Ankara Enstitüsü Direktörü Nazan Moroğlu İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği KoordinatörüFiliz Kerestecioğlu Feminist milletvekili, avukat Deniz Altay Baykan Bilkent Üni. Kentsel Tasarım ve Peyzaj MimarlığıYrd. Doç. Dr. Berna Yazıcı Sosyal antropolog, Boğaziçi ÜniversitesiEbru Nihan Celkan Y+O Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitmeniDoç. Dr. Lale Orta Okan Üni. Uygulamalı Bilimler Müdür Gündoğan Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi Genel SekreteriYrd. Barış Gençer Baykan Yeditepe Üniversitesi Kamu YönetimiİŞİNİZDE İYİYSENİZ CAM TAVANLAR KIRILABİLİRABD’nin Stanford Üniversitesi’nde çalışmalarını sürdüren Gözde Durmuş, 33 yaşında. 30 yaşındayken MIT Technology Review dergisinin 35 Yaş Altı Yenilikçiler Listesi’ne tıpta ve biyolojide çığır açan liderlerden biri olarak seçildi. Sebebi, kanserin erken teşhisi için geliştirdiği ucuz, hızlı, cep telefonuyla uyumlu kan testiydi. Hürriyet’in düzenlediği Kadının Gücü’ konferansı için İstanbul’daydı. Bilim dünyasında kadın olmayı vizyonumu veren, neler yapabileceğimi gösteren kişi, fen bilgisi öğretmeni olan annemdi. Ailede güçlü bir kadın olması, çocuklar için önemli. Babaannem, annem, teyzelerim hep güçlü kadınlardı. Kendi başına karar alabilen kadınlardı. Bana da hep başımın çaresine bakabilmem gerektiğini, ekonomik özgürlüğün önemini anlattılar. Buca Anadolu Lisesi’nin ardından ODTÜ’de moleküler biyoloji ve genetik eğitimi aldım. Arkadaşlarımla birbirimizi hep destekledik, ileriye taşıdık. Aile kadar iyi arkadaşlar da önemli. beklenen, istenen bir kız çocuktum. Dolayısıyla hiçbir dezavantaj yaşamadım. Evde, lisede, ODTÜ’de kimse bana kadın olduğumu hatırlatmadı. Kimse yapamazsın demedi. Kadın araştırmacı olduğumu şimdi ABD’de daha çok hissediyorum. Örneğin Brown’da doktora yaparken, derslerden birinde sınıfta sadece iki kız öğrenciydik. Hocalarımdan biri “Sana doktora yapmanın ne kadar zor olduğunu anlatacak bir abin, baban yok mu” demişti. Önüme bir zorluk çıktığında artık “Kadın olduğum için mi böyle oluyor” diye düşünmeye başladım. Eskiden aklıma gelmezdi. Yine de karşımdakini kadın veya erkek olarak değil, bir araştırmacı olarak düşünmeye çalışıyorum. Eskiden bilim kadını derdim ama artık bilimin cinsiyeti olmadığını düşünüyorum, bilim insanı sonrasında kadın araştırmacı sayısı iyice azalıyor. Kadınlar 30’lu yaşlar sonrasında evlenip çocuk yapınca uzak kalıyorlar. Türkiye, ABD’ye kıyasla bu bakımdan daha iyi durumda. Yükseldikçe kadın sayısında azalma son zamanlardaki politik durumundan da dolayı, kadın ve yabancı araştırmacılar için bir cam tavan olduğunu kabul etmek lazım. Ama yaptığım işi en iyi ben yaparsam o cam tavanı kırabilirim diye düşünüyorum. İşimde en iyi olursam, bana gelmek zorundalar istemekten vazgeçmeyinŞimdi bakıyorum da ODTÜ’de çalıştığımız laboratuvarda, bundan 10-15 sene önce, bugün Stanford’daki laboratuvarda olan her şey vardı. Teknik donanım bakımından hiçbir eksiğimiz yoktu. Türkiye’den Stanford’a staja gelen öğrenciler oluyor, bazı şeyleri onlardan öğreniyorum. Bilimsel olarak Türkiye’de yetişen öğrencilerde hiçbir temel eksiklik yok. Ancak ABD’de ekosistem daha verimli. Sizi sürekli üretmeye teşvik ediyorlar. Ortak çalışmalar daha fazla. İlk zamanlar takım çalışmasında zorlanmıştım. Ödevler üzerinden yürüyen bir eğitim var ve onları hep takımlar halinde yapıyorsunuz. Takımdaki bireylerin en iyi yönünü ortaya çıkarmayı biliyorlar. Türkiye’deki sistem daha bireysel. Bir de tabii ABD’de en son teknolojiyi takip Mart etkinliklerine katılmak, ABD’ye döndüğümde bana da motivasyon oluyor. Burada gördüğüm, öğrencilerin umuda ihtiyacı var. “Ben de yapabilirim” güvenini aşılamak istiyorum. Cesaretlendirmek gerekiyor. Gençlere tavsiyem, yardım istemekten hiç çekinmesinler ve kolay kolay vazgeçmesinler. Israrcı olsunlar. Kadın erkek eşitliği hakkında yıllardır çeşitli söylemler bulunmaktadır. Her ne kadar erkek egemenmiş gibi görünse de, durum aslında hiçte öyle değildir. Kadın erkek ilişkilerinde egemen taraf yoktur. Çünkü kadın ve erkek birbirini asla anlayamaz! Duyguların, ihtiyaçların, güdülerin ve fiziksel olarak her şeyin farklıyken karşı tarafı anlaman mümkün değildir. Bir tarafta doğurganlık birinci güdüyken, diğer tarafta ise cinselliktir. Biri evlenirken eşine sadakat ile bağlıyken, diğeri çok eşliliğe fizyolojik olarak yatkın olabiliyor. Bu durumda insanların birbirini anlaması beklenemez. Kadın Erkek Eşitliği, Kadına Şiddet, Kadın ve Erkek Neden Eşittir? Her iki tarafında farklı özellik ve yapılarda olması, bir ilişkiyi yürütürken yeterli bir sebep durumuna geliyor. Eğer karşınızdaki kişiyi anlayabiliyor ve ona saygı gösteriyorsanız, onu olduğu gibi kabul ediyorsanız, o zaman sağlıklı bir ilişkinin en önemli temelini oluşturmuş oluyorsunuz. Kadına Şiddet Sadece Haksızlıktan İbarettir Kadını zayıf cins olarak gören ve erkeklerin kadınlara karşı uyguladıkları psikolojik ve fizyolojik şiddet tamamen haksızlıktır. Eğer zayıflık bahsedildiği gibi kaba kuvvet ise evet kadınlar zayıftır, kırılgandır, güçsüzdür ve erkeklere göre daha az vahşidir. Ama güçten kastımız ahlaki kavram ise kadın kadar fedakar, zorluklara daha fazla katlanabilen, erkeklerden bile cesur bir yapıya sahiptirler. Kadınlar olmadan erkekler var olabilir mi ? şimdiye kadar kendi başına hareket edilebilen, hiçbir kadın tarafından yönlendirmeyen kaç tane erkek gördünüz ? Kadına Değer Vermek Kadın ve erkek yan yana olmadığı takdirde bir bir yol elde edilemez. Kadınlara layık olduğu gibi davranmak lazım. Onları dört duvara hapsedip cezalandırmak insanlığa karşı işlenmiş bir suçtur. Orta doğuda kadınların en büyük engeli eşleridir. Artık bu tek düze yaşamı sona erdirmek lazım, herkes değişmeli ve değişimi de kabul etmeli. Böyle toplumlarda kadınlara da eşit haklar verilmediği sürece, gerileme kaçınılmaz olacaktır. Kadın ve Erkek Neden Eşittir? Kadın ve erkek aynı emeği ürettikleri için eşittir. Varoluş bakımından farklı olmaları, eşit olmadıklarını göstermez. Kadın ile erkek, insan ortak paydasında aynıdır. Her iki cins farklıdır, fakat dünya üzerindeki hakları eşittir. Erkek nefes alırken kadın alıyor, erkek uyurken kadında uyuyor ya da bir bebek her ikisinin ilişkisiyle dünyaya geliyor. Kadınsız da hayat olmaz, erkeksiz de. "İnsan hakları kadın haklarıdır ve kadın hakları insan haklarıdır."- Hillary Clinton“Feminizm hiçbir zaman bir kadın için iş bulmakla ilgili olmadı. Feminizm her yerde kadınlar için hayatı daha adil hale getirmekle ilgili. Mevcut turtadan bir parça almakla ilgili değil. Yeni bir turta pişirmekle ilgili. ”- Gloria Steinem"Feminizm kadınları güçlendirmekle ilgili değil. Kadınlar zaten güçlü, dünyanın bu gücü algılama biçimini değiştirmekle ilgili."- Anderson"Bunu izleyen tüm küçük kızlar, değerli ve güçlü olduğunuzdan ve kendi hayallerinizi gerçekleştirmek ve başarmak için dünyadaki her fırsat ve fırsatı hak ettiğinizden asla şüphe etmeyin."- Hillary Clinton"Bir şeyin söylenmesini istiyorsan, bir erkeğe sor; bir şeyin yapılmasını istiyorsan, bir kadına sor."- Margaret Thatcher“Gelecekte kadın lider olmayacak. Sadece liderler olacak. ”- Sheryl Sandberg“Tanrı erkek ve kadını yarattığında, 'Bir sonraki insanı doğurmak için kime güç vereyim?' diye düşünüyordu. Tanrı kadını seçti. Bu kadınların güçlü olduğunun en büyük delili. "- Malala Yousafzai"Toplumsal cinsiyet eşitliği kendi başına bir hedef olmaktan daha fazlasıdır. Yoksulluğu azaltma, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme ve iyi yönetişim oluşturma sorununu karşılamak için bir ön koşuldur."- Kofi Annan"Cinsiyet eşitliğini sağlamak kadınların ve erkeklerin, kızların ve erkek çocuklarının katılımını gerektirir. Bu herkesin sorumluluğundadır."- Ban Ki-moon"Kadınlar için daha fazla hak talep ettim çünkü kadınların nelere katlanması gerektiğini biliyorum."- Evita PeronKadınların insan hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, sosyoekonomik kalkınma ve barış arasındaki bağlantı giderek daha belirgin hale Mahnaz AfkhamiKadının güçlendirilmesi insan haklarına saygı ile iç Mahnaz AfkhamiKadınların maruz kaldığı duygusal, cinsel ve psikolojik klişeler, doktor "Bir kızınız olacak" dediğinde Kongre üyesi Shirley Chisholm Feminist Sözler Genel olarak feminist denilince erkek düşmanı olan kadınlar ilk akla gelmektedir. Ancak bu durum böyle değil sadece feminist olan kişiler kadın haklarının savunucuları olmakta ve her zaman kadının ilk sırada geldiği konusunda çalışmalarda bulunan kişilerdir. Hem dünya genelinde hem de ülkemizde kadına olan davranış ya da yaklaşım her zaman olumsuz ve kötü olmaktadır. Bu durum karşısında rahatsızlıklarını dile getirmek ve bu alanda farklı çalışmalarda bulunan kişilere yardım edilmesi feministlik ile yorumlanmaktadır. Ayrıca bu tarz düşünceleri savunan kişiler toplum arasında çok hoş karşılanmasa da çok sayıda feminist düşünce kadınların haklarını sonuna kadar savunmak için farklı feminist sözler ile kendilerini daha iyi anlatmaktadır. Erkek ve kadın eşitliğine parmak basan bu sözler ile çok şey daha etkileyici şekilde anlatılmaktadır. Özellikle toplumda çok daha fazla zor zamanlar geçirmek zorunda olan kadınların yüklerinin hafiflemesi için bu tarz sözler her zaman güzel sözler ile desteklendiğinde çok daha etkili bir anlatım elde edilmesi mümkün olacaktır. Çok daha güzel bir dünya için pek çok farklı sözler çok daha doğru tespit yapılmasına yardımcı olmaktadır. Feminist Sözler Çiçeklerimizi koparabilirsiniz ama baharın gelişini engelleyemezsiniz! Eşitlik yoksa aşk da yok. Kadın kadındır, çiçek babandır. Özgürlük evlilikten güvenlidir. Tam iffetli olacağım, bir gülme geliyor. Sen onu benim klitorisime anlat. Erkeksiz bir kadın bisikletsiz bir balık gibidir. Gloria Steinem Çinliler zıplasa deprem, kadınlar zıplasa devrim olur. Kadınların gücünden korkan erkeklerden nefret ediyorum. Anais Nin Hayatının kadını olamam çünkü ben kendi hayatımın kadınıyım. Siz inanmayın, bir gün değişir elbet güneşe ve penise tapan rüzgarın yönü. Çiçeklerimizi koparabilirsiniz ama baharın gelişini engelleyemezler. Soru, bana kimin izin vereceği değil, beni kimin durdurabileceği. Ayn Rand Kendinizle uzlaşmaya çalışmayın. Neyiniz varsa osunuz. Janis Joplin Feminist olmanın en eğlenceli ve en güzel yanı, erkekleri korkutabilmek. Julie Burchill Hiçbir kadın mutfağın yerleri parlıyor diye orgazm olmaz. Betty Friedan Bence feminizm gerekli çünkü sokakta yürürken arkamı kollamak zorunda kalmak istemiyorum. Bir kadın olarak benim bir ülkem yok. Kadın olarak benim ülkem tüm dünya. Virginia Woolf Samimi olarak söylüyorum bir kadının iki seçeneği vardır. Ya bir feministtir ya da bir mazoşist. Gloria Steinen Erkek fikrini söylediğinde bir erkek oluyor. Kadın fikrini söylediğinde ise kahpe oluyor. Bette Davis Kadınların erkek korumasına ihtiyacı yoktur ama kendini korumayı öğrenmeye ihtiyacı vardır. Susan B. Anthony Tanıştığım her erkek beni korumak istiyor, neyden korumak istediklerini anlamıyorum. Mae West Neden ne tür bir kadın olduğunu seçmek zorundasın? Neden kendini herhangi bir şeyle sınıflandırmak zorundasın? Beyonce Toplumda aşkın dışındaki bütün ilişkilerde cinsiyet ayrımının ortadan kalktığını görmek istiyorum. Mary Wollstonecraft Asla açıklama, asla geri çekilme, asla özür dileme. Sadece yapılması gerekeni yap ve diğerlerinin zırlamasına izin ver. Nellie McClung Bana vahşi ve tehlikeli bir kadın olduğumu söylediler. Ben gerçekleri söylüyorum. Gerçekler de vahşi ve tehlikeli. Nawal El Saadawi Erkeklerin çok kıymetli olduklarına emin oldukları toplumlarda kadınlara sadece tolere ediliyor ama kadınlar yine de değerlendiriliyor. Aung San Suu Kyi Pakistan’da okula gitmemiz yasakken eğitimin kadının en büyük güç olduğunu fark ettim. Teröristler eğitimden bu yüzden korkarlar. Malala Yousafzay Kadını sadece sevmek kaba bir hata çünkü kadınların varoluşunda hem doğruluk hem sevgi vardır. Dünyadaki enerjileri bu ikisinden oluşur. Margaret Fuller Kadının zayıflığına dayanan kültürel şartlanmanın sebebi kadının güzelliğine duyulan saplantı değil kadının sadakatine duyulan saplantıdır. Naomi Wolf Kadın gibi değil erkek gibi yaşadım. Canım ne istiyorsa onu yaptım, kendimi geçindirecek kadar para kazandım ve yalnız kalmaktan korkmadım. Katharine Hepburn Ben de evde oturup kurabiye ve çay yapabilirdim ama mesleğimi yapmayı seçtim. Bu şekilde eşimden daha önce toplumsal hayatta rol aldım. Hillary Clinton Ölümün eşiğinde olan tüm toplumların yapısı erkeksidir. Bir toplum sadece bir erkekle kurtulabilir ancak hiç bir toplum kadının eksikliğinde varlığını sürdüremez. Germaine Greer Feminist size bağıran mutsuz insan anlamına mı, kadınların insan olduğuna inanan kişi anlamına mı geliyor? Bence ikincisi, bu sebeple ben de feministim. Margaret Atwood Kendi bedenine sahip olmayan ve bedenini kontrol edemeyen bir kadın özgür değildir. Ve hiçbir kadın bilinçli olarak anne olup olmamayı seçene kadar kendine özgürüm dememelidir. Margaret Sanger Ben hiçbir zaman feministin ne olduğunu anlayamadım. Ancak şunu biliyorum ki beni kapı paspasından ayıran duygularımı açıkladığımda insanlar bana feminist dediler. Rebecca West Kadınlardan yalnızca birer hanımefendi gibi bahsetmenizden, onların aslında rasyonel varlıklar olduğunu anlamamanızdan nefret ediyorum. Hiçbirimiz hayatlarımız boyunca sakin sularda yüzmek istemeyiz. Jane Austen Kızım ve kız torunlarım var haliyle hiçbir zaman kadının doğum kontrole olan erişimini engelleyen gerici gruplara oy vermeyeceğim. Bu dünyada yaşadık ve geriye gitmeyeceğiz, asla. Elizabeth Warren Kadınların başarılı olamayacağını düşünen sizlere şunu söylemek isterim İngiliz hükümetini bu pozisyona getirmeyi başardık. Hükümet artık şu alternatifle yüzleşmek zorunda Kadınlar artık ya öldürülecek, ya da oy kullanacak. Emmeline Pankhurst Kızlar kot pantolon ve bot giyip saçlarını kısacık kestirebilirler çünkü erkek olmakta hiçbir sakınca yok. Ama bir erkek için kız gibi görünmek aşağılayıcı çünkü sizler kız olmanın aşağılayıcı olduğunu düşünüyorsunuz. Madonna Pek çok kadın feminizmi erkek karşıtlığı ve karşı cins ile iletişim kuramamak olarak gördü ancak bütün mesele eşitlik ve insan hakları ile ilgili. Feminizm benim kimliğimin önemli bir bölümü umarım kızlar feminist diyalogun devamlılığına katkı sağlarlar. Lena Dunham

kadın erkek eşitliği ile ilgili sloganlar