- eller, kollar ve parmaklar - bacakların kullanılışı ve oturma düzenleri - mesafe ve bedensel temas - güvenlik alanları (özel, kişisel, sosyal alan) - yalan, samimiyetsizlik, şüphe ve tereddüt. - gerçek duyguların gizlenmesi - statü sembolleri - çevrede olumlu izlenim yaratacak beden dili özellikleri - ilişkileri engelleyen İLK DİLİMİZ BEDEN DİLİ: ELLER. Sezer Aygün 20 Nisan 10:15. Bir sahnedesiniz ve karşınızda seyirciler var. Gece gündüz hazırlandınız. Elinizdeki muhteşem bilgileri paylaşmak için sabırsızlanıyorsunuz ve sanıyorsunuzki herkes sadece o bilgilerle ilgileniyor. Bedendili ve erkeklerin jestleri. Sıkıca sıkıştırılmış dudaklar agresif bir tavır gösterir ve eğer bir adam konuşma sırasında dudaklarını dilin üzerinde geçirirse, düşünceleri uzak bir yerdedir. Parmaklarını masaya çarparsa - bu bir tahriş sembolüdür. Kulak lobunu tırmalamak, konuşmadaki yorgunluğu gösterir. Beden Dili Eğitimi. 12 May 2022. Daha önceden beden dili eğitimi almamış olan katılımcılara yönelik beden dili eğitimi vermeyi hedeflemekteyiz. Katılımcılarımız beden dilinde duruşları öğrenecek, beden dilini geliştirecek ve farkındalık oluşturacaklardır. Bunun yanı sıra, sunum ve mülakatlarda beden dilini doğru KuşlarınBeden Dili ve Anlamı: Hayvanlar Alemi: 0: 18 Ags 2021: Erkekler Tarafından En Çok Kullanılan 20 Beden Dili: Beden Dili: 0: 22 Şbt 2020: Kadınlar Tarafından En Çok Kullanılan 20 Beden Dili: Beden Dili: 0: 22 Şbt 2020: Göz Hareketleri ve Beden Dili: Beden Dili: 0: 26 Arl 2019 VEhAO8. Beden dili eğitimi ile katılımcılar, hayatın her alanında, ikna edici, özgüvenli, enerjik bir iletişim imajı sergileme ve diğerlerinin beden dilinden anlamlı sonuçlar çıkarabilme becerisi kazanmaktadır. Eğitim süresi 2 gün BEDEN DİLİ EĞİTİMİ İÇERİĞİ Beden dili topluluğu nasıl etkiler? Bedenin bir bütün olarak kullanılması Beden dili ile iletişimin özellikleri • Doğru duruş, yürüme • Göz teması • Jestler ve mimikler • Yüz ifadeleri • Temel duygular • Baş hareketleri • Eller ve parmaklar • Temel el hareketleri • Dinleme, değerlendirme, eleştiri jestleri • Karar jestleri • El sıkışma • Kol kavuşturma engeli • Saklanma davranışları • Bacakların kullanılması • Oturma biçimleri • Oturma düzenleri İnsanlar arası ilişkilerde mesafe Bedensel temas ve bedenin yönü Yalan, samimiyetsizlik, şüphe ve tereddüt hareketleri İnsanlarla ilişkileri engelleyen bedensel davranışlar İnsanlarla ilişkileri kolaylaştıran bedensel davranışlar Konuşma ve sunum esnasında doğru beden kullanımı BEDEN DİLİ NEDEN ÖNEMLİ? İnsanların kendilerini ifade ederken beden dili kullanmaları çok önemlidir. Beden dilini ne kadar doğru kullanırsanız, hedeflediğiniz sonuca o kadar kolay ulaşırsınız. Hatta bakıldığında konuşmanızdan çok beden diliniz daha etkili olabilir. Mesela bir konuşmada bakışlarınız ve mimikleriniz sizin ikna seviyenizi yükseltir. Aynı şekilde başkası konuşurken de siz kişinin beden diline bakarak fikir sahibi olabilirsiniz. Beden dilini ne kadar iyi gözlemlerseniz size o kadar avantaj sağlar. Çünkü karşınızdaki kişinin bakışlarını ve hareketlerini iyi analiz edebilirseniz, kişinin doğru söyleyip söylemediğini, güvenilirliğini ve esas niyetini çözebilirsiniz. Beden dili özellikle iş hayatında olmak üzere , insan hayatının her alanında önemli rol oynar. İş görüşmelerinde, sosyal yaşantıda yaşanılan iletişim sorunların bir çoğunun beden dilinizle ilgili olması ihtimali oldukça yüksektir. Çevrenizde sevilen, mutlu ve başarılı insanlara baktığınızda, beden dillerini etkin kullandıklarını fark edeceksiniz. Siz de beden dilinizi etkili kullanmayı deneyin ve ulaşmak istediğiniz hedeflerinize nasıl ulaştığınızı kendiniz görün. BEDEN DİLİNDE BACAK VE AYAKLARIN KULLANILIŞI Oturma sırasında ayaklar ve bacaklar yük altında olmadıkları için doğrudan herhangi bir görevleri yoktur. Bu sebeple oturan bir insanın ayak ve bacaklarının kullanılış biçimi birçok anlam taşır. Bacaklar diz kapağından kırılarak geri çekilir ve ayaklar sandalyenin altında tutulursa, bu kişinin bulunduğu ortamdan çok hoşnut olmadığını, söylenmesi gereken bazı şeyleri henüz söyleyemediğini veya söylemek istemediğini gösterir. Böyle oturan bir insanın iç gerginliği yüksektir ve kendini güvende hissetmediği için, bedenini mümkün olduğu kadar toplamakta ve geri çekmektedir. Beden dilinde ayağın sandalyenin kenarına takılarak veya bazen dolanarak oturulması daha yüksek bir iç gerginliğin yansımasıdır. Çoğunlukla bu durumda olan kişiler, görüşlerini değiştirmek istemeyen, kendilerini sıkışmış hisseden insanlardır. Bu sebeple sandalyeye dolanan ayakları kendilerine dayanak olur. Karşısındaki tarafından tehdit edilen kişi kendisini korumak amacıyla geriler ve sınırlarını daraltır. Gerileme davranışı kendisini hem bedenin bütününde, hem de ayaklarda ortaya koyar. Kişi ayaklarını oturduğu sandalyenin altına çeker. Beden dilinde ayakları birbirine dolayarak oturmak da aynı yönde yorumlanabilecek yüksek gerginliği ve hareketsizliği gösteren bir oturma biçimidir. Ayakların sandalyeden ileri uzatılması, bacakları açarak oturma kişinin kendisine olan güveninin, durumundan memnuniyetinin ve saklayacak bir şeyi olmadığının işaretidir. Ancak ayakların çok fazla ileri uzatılması ve kimi zaman öndeki sandalyeye veya tabure altlığına yaslanması kişinin kendi alanının sınırlarını genişletme, çevreye yayılma istediğini yansıtır ve saldırganca bir davranış olarak yorumlanır. Bulunduğu yerden memnun olmayan ve orayı terk etmeye hazırlanan birisi oturduğu yerde bunu ayak hareketleri ile ortaya koyar. Beden dilinde ayak tabanının yerden herhangi bir şekilde kesilmesi kişinin durumunda bir değişiklik yapmak istediğinin işaretidir. Kişinin bir ayağı önde ellerini dizlerine koyarak doğrulması bir konuşmayı, sohbeti veya beraberliği bitirme işaretidir. Benzer şekilde bir ayağı önde elleri sandalyenin veya koltuğun kenarında olan bir kişinin de bulunduğu duruma son vermek istediğini bilmek gerekir. Eğer bu durum bir konferans veya tanıtım sırasında yaşanıyorsa kendinizi sözünüzü tamamlamış hissediyor bile olsanız karşınızdaki kişinin söze katılma¬sını sağlayın. Katkıda bulunmak istediği veya sizinle aynı fikirde olmadığı noktaları açıklamasına imkan verin. En son anlatılan üç beden duruşunun ifade ettiği anlama duyarlı olmak ve sözlü bir karşı çıkışla karşılaşmadan gereken yönde adım atmak kontrolün sizin elinizde kalmasını sağlar. BEDEN DİLİNDE YAPILAN HATALAR Göz Temasından Kaçmak İletişim halinde iken karşımızdaki kişi ile göz temasından kaçmak, zayıflık ve kişinin kendine olan güven sorununu işaret eder. Bu nedenle göz teması kurmak hem kişinin kendine olan güvenini hem de iletişimde samimiyetin göstergesidir. Zayıf Tokalaşma Genel olarak farklı tokalaşma çeşitlerinden söz edebiliriz. Zayıf tokalaşma çeşitleri genel itibarla tokalaşırken karşımızdakinin elini tutup tutmama isteksizliği gibidir. Bu tokalaşma şekillerindeki ortak algı otorite ve güven eksikliğidir. Bunun zıddında ise karşımızdakinin elini çok sıkarsak aşırı agresif bir görüntü çizebiliriz. Eli sıkmadaki dengeyi iyi ayarlamak bu nedenle önemlidir. Kambur Oturmak Koltuk ya da sandalyede otururken veya ayakta iken kambur şeklinde durmak kişide yorgunluk ve bıkkınlık algısı oluşturur. Ayrıca kendine güvenmeyen kişilerin duruş şeklidir. Bu nedenle dik durmak bizi dinamik ve kendine güvenen biri olarak gösterecektir. Öne Eğilerek Konuşmak Konuşma sırasında oltayı denize atıp çeker gibi öne eğilip yeniden dik konuma geçmemiz muhatabımızı rahatsız edecektir. Karşımızdakinin özel alanına yapılan bu müdahale tedirginlik oluşturup sizi dinlemesini engelleyecektir. Çatık Kaşlı Olmak Genellikle bilinçsiz olarak yaptığımız bu mimik çeşidi iletişimde anlaşamama ve bunu sonucundaki mutsuzluğun göstergesidir. Bu nedenle eğer görüşme sırasında herhangi bir sorunla karşılaşmadı isek çatık kaşlı olmamak faydalı olacaktır. BEDEN DİLİNİN TANIŞMADAKİ ÖNEMİ Beden Dilinde Yüz Bedenimizin, gözlerden sonra, en çok anlam ifade eden bölgesi yüzümüzdür. Örneğin biriyle tanışma esnasında bu durumdan memnun olduğunuzu ona pozitif bir gülümsemeyle ifade edebilirsiniz. Gülümsemeniz abartılı bir şekilde olup yapaylık yaratmamalı; bu nedenle biriyle tanışma durumunuzda ağzınız kapalı gülümsemeyi tercih Dilinde Gözler Samimi ve direk temasın sağlandığı nokta gözlerdir. Uzun uzun karşısındakinin gözlerinin tam içine bakmak, üstünlüğünü kabul ettirme ihtiyacı veya korkutma belirtisi olarak yorumlanabilir. Gözünü sürekli olarak kaçıran ve genelde yere doğru bakan gözler ise boyun eğme, zayıflık veya sinsilik olarak yorumlanabilir. Beden Dilinde Tokalaşma Biriyle tanıştığınızda tokalaşırken, gözlerinin içine bakmanız ne kadar nazik olduğunuzu gösterir. Karşınızdaki kişinin elini sıkıca, dinamik bir şekilde ve çok uzatmadan sıkarsanız bu sizin samimi, özgüven sahibi ve etkileyici olduğunuzu gösterir. Yapılan araştırmalar gevşek bir şekilde yapılan tokalaşmanın insanların yüzde 66’sında özgüven ve karakter eksikliği anlamına geldiğini ortaya çıkarmış. Ellerin nemli olması ise sinirlilik ve kaygı anlamına gelir. Beden Dilinde Kafa hareketleri Karşınızdaki kişiyle konuşurken onu cesaretlendirme ve ona olan ilginizi göstermek amacıyla, onu dinlediğinizi ifade eden kafayla onaylama hareketi yaparsınız. Onu dinlediğinizi belli etmek için kafanızı sürekli hareket ettirmenize gerek yok. Kafanızı hafif bir şekilde eğerek onu dinlerken de ilginizi göstermiş olursunuz. ETKİN BEDEN DİLİ KULLANIMI Beden Dili _ Vücudunuzu kontrol altında tutun Psikologların yıllarca üstünde çalışmalar yaptıkları vücut dili kullanımına göre ikiye ayrılır İstemsiz beden dili ile istemli beden dili. Her insan karşısındakine bir şeyler anlatırken ellerini, kollarını, kaşlarını, göz kapaklarını, ağzını hatta bacaklarını farklı şekillerde hareket ettirir. Bu aslında beynimizin vücut organlarımıza gönderdiği sinyallerle ilgilidir. Bu tamamen istemsiz gelişen bir durumdur ve buna istemsiz beden dili denilir. İstemli beden dilinde ise insan bir taraftan konuşurken, diğer taraftan da karşımdakini nasıl daha iyi ikna edebilirim ya da etkileyebilirim düşüncesiyle yola çıkarak bilerek ve istemli olarak vücut dilini kullanması durumudur. Her ikisi de çok önemlidir, çünkü bir taraftan hem istemsiz beden dilimizi kontrol altında tutmaya çalışmalı, diğer taraftan da daha etkili beden dili kullanmanın püf noktalarını öğrenmeliyiz. Beden Dili_ Eller çok önemli Ellerimizi ikinci derecede çok önemlidir. Gözlerine ve bakışlarına fazla güvenmeyen insanın başvurduğu bir yoldur, elleriyle karşısındakini etkilemek. Bu konuda dikkat etmeniz gereken bazı noktalar var. Ellerinizi kontrollü hareket ettirmelisiniz ve karşınızdakine dinleme fırsatı tanımalısınız. Toplumda ellerini kollarını fazlaca savuran kişiler pek dikkate alınmazlar. Fazla el kol hareketi yapmak karşınızdaki insanın güvenini de kırabilir. Beden dilinde elden çok parmak aktif bir rol oynar. Uyarı niteliğindeki işaret parmağını kaldırmak en çok kullandığımız parmak hareketlerinden birisidir. Bunun dışında anlatmak istediğiniz bir şeyi vurgulamak için ellerimizle büyük daireler çizeriz. Bu da oldukça etkileyici bir vücut hareketi. Parmağınızı burnunuzun altında tutmak ise iyi bir dinleyici olduğunuzun kanıtıdır. Yine parmağınızı çenenizin altında tutmak, kendinize çok güvenen biri olduğunuzu gösterir. Beden Dili_ Kendinize güvendiğinizi gösterin Omuzlarınızın da oldukça önemli fonksiyonları vardır bu konuda. Şaşırmış izlenimini bırakmak içi omuzlarımızı kaldırırız. Karşınızdakinin sözlerini dikkate almak istemediğinizi vurgulamak içinse omzumuzu hafifçe dalgalandırırız. Otururken bir omuzu, diğerinden yüksekte tutmak ise güç ifadesidir. Karşınızdakine kendinize güvendiğinizi vurgulamak için omuzlarınızı daima dik tutun. Beden dilinde düşük omuzlar her zaman kaybetmenin işaretidir. Beden dili için diğer bir önemli organ ise bacaklardır. Bacak üstüne atmak kendine güvenin işaretidir. Kadınlar bacak bacak üstüne attıkları zaman ayaklarını salladıklarında, bu bir kendine güven anlamı taşıyabilir. Bacakları birleşik tutmak karşınızdaki insan tarafından zayıflık göstergesi olarak algılanabilir. Bacakları uzatıp, ayakları birleştirmek rahatlığın ifadesidir. İş görüşmelerinde en uygun pozisyon bacak bacak üstüne atmaktır. Asla iş görüşmesi yaparken bacaklarınızı birleşik tutmayın ve bacaklarınızı uzatmayın. Skip to content Ana SayfaHakkımızdaEğitimlerKurumsal EğitimlerKişisel Gelişim EğitimleriSatış EğitimleriMüşteri İlişkileri Yönetimi EğitimleriYöneticilik ve Liderlik EğitimleriPazarlama EğitimleriMuhasebe ve Finans EğitimleriSatınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimleriİnsan Kaynakları EğitimleriOnline Eğitim Uzaktan EğitimEğitim TakvimiDanışmanlıkKurumsal DanışmanlıkKurumsal Gelişim Planı DanışmanlığıYönetim Danışmanlığı – Koçluk – EğitimPazarlama Danışmanlığı – Koçluk – EğitimSatış Danışmanlığı – Koçluk – EğitimUluslararası Pazarlara Giriş Stratejileri DanışmanlığıSatınalma Danışmanlığı – Koçluk – EğitimDepo ve Stok Yönetimi Danışmanlığı – Koçluk – EğitimKurumsal Gelişim AnalizleriÇoklu Oylama TekniğiDelphi TekniğiFayda Maliyet AnaliziGap AnaliziPortföy AnaliziKalite ÇemberleriNominal Grup TekniğiSwot AnaliziQ-Sort AnaliziGaleriBlogGenelİş DünyasıSağlıkRöportajlarReferanslarİKİletişimAna SayfaHakkımızdaEğitimlerKurumsal EğitimlerKişisel Gelişim EğitimleriSatış EğitimleriMüşteri İlişkileri Yönetimi EğitimleriYöneticilik ve Liderlik EğitimleriPazarlama EğitimleriMuhasebe ve Finans EğitimleriSatınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimleriİnsan Kaynakları EğitimleriOnline Eğitim Uzaktan EğitimEğitim TakvimiDanışmanlıkKurumsal DanışmanlıkKurumsal Gelişim Planı DanışmanlığıYönetim Danışmanlığı – Koçluk – EğitimPazarlama Danışmanlığı – Koçluk – EğitimSatış Danışmanlığı – Koçluk – EğitimUluslararası Pazarlara Giriş Stratejileri DanışmanlığıSatınalma Danışmanlığı – Koçluk – EğitimDepo ve Stok Yönetimi Danışmanlığı – Koçluk – EğitimKurumsal Gelişim AnalizleriÇoklu Oylama TekniğiDelphi TekniğiFayda Maliyet AnaliziGap AnaliziPortföy AnaliziKalite ÇemberleriNominal Grup TekniğiSwot AnaliziQ-Sort AnaliziGaleriBlogGenelİş DünyasıSağlıkRöportajlarReferanslarİKİletişimAna SayfaHakkımızdaEğitimlerKurumsal EğitimlerKişisel Gelişim EğitimleriSatış EğitimleriMüşteri İlişkileri Yönetimi EğitimleriYöneticilik ve Liderlik EğitimleriPazarlama EğitimleriMuhasebe ve Finans EğitimleriSatınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimleriİnsan Kaynakları EğitimleriOnline Eğitim Uzaktan EğitimEğitim TakvimiDanışmanlıkKurumsal DanışmanlıkKurumsal Gelişim Planı DanışmanlığıYönetim Danışmanlığı – Koçluk – EğitimPazarlama Danışmanlığı – Koçluk – EğitimSatış Danışmanlığı – Koçluk – EğitimUluslararası Pazarlara Giriş Stratejileri DanışmanlığıSatınalma Danışmanlığı – Koçluk – EğitimDepo ve Stok Yönetimi Danışmanlığı – Koçluk – EğitimKurumsal Gelişim AnalizleriÇoklu Oylama TekniğiDelphi TekniğiFayda Maliyet AnaliziGap AnaliziPortföy AnaliziKalite ÇemberleriNominal Grup TekniğiSwot AnaliziQ-Sort AnaliziGaleriBlogGenelİş DünyasıSağlıkRöportajlarReferanslarİKİletişim Beden Dili Eğitimi Beden Dili Eğitimiistanbul34eğitimler342020-09-23T105847+0300 Beden Dili Eğitimi 2 Gün 1000 - 1700 Beden Dili Eğitimi’nin Amacı Beden Dili Eğitimi ile sözlü iletişimde etkin olan beden hareketlerimizin kullanımı, ne anlama geldiği ve insan ilişkilerinde beden dilinin önemini aktarıyoruz. Beden Dili Eğitimimiz, uygulamalar eşliğinde ilerleyen interaktif bir programdan oluşur. Beden Dili Eğitimi Beden Dili Eğitimi İçeriği Beden dili topluluğu nasıl etkiler? Bedenin bir bütün olarak kullanılması Beden dili ile iletişimin özellikleri • Doğru duruş, yürüme • Göz teması • Jestler ve mimikler • Yüz ifadeleri • Temel duygular • Baş hareketleri • Eller ve parmaklar • Temel el hareketleri • Dinleme, değerlendirme, eleştiri jestleri • Karar jestleri • El sıkışma • Kol kavuşturma engeli • Saklanma davranışları • Bacakların kullanılması • Oturma biçimleri • Oturma düzenleri İnsanlar arası ilişkilerde mesafe Bedensel temas ve bedenin yönü Yalan, samimiyetsizlik, şüphe ve tereddüt İnsanlarla ilişkileri engelleyen bedensel davranışlar İnsanlarla ilişkileri kolaylaştıran bedensel davranışlar Konuşma ve sunum esnasında doğru beden kullanımı Uygulamalar Beden Dili Eğitimi Bilgileri Eğitimler Eğitimler 15 kişi ile sınırlıdır. Eğitimin tamamına katılım durumunda “Katılım Sertifikası” verilmektedir. Kurum içi Eğitimlere Kayıt Kurumunuza yönelik eğitimlerle ilgili detaylı bilgi almak için eğitim başvuru formunu doldurabilirsiniz. Açık Eğitimlere Kayıt İlgili form ile ön kayıt alınmış olur. Kesin kayıt sonrasında ödeme dekontu talep edilir. Eğitimlerimiz anlaşmalı otellerde gerçekleştirilmektedir. Eğitim Başvuru Formu Diğer Eğitimler Pazarlama EğitimleriSatış EğitimleriYöneticilik ve Liderlik EğitimleriKişisel Gelişim Eğitimleriİnsan Kaynakları EğitimleriMüşteri İlişkileri Yönetimi EğitimleriSatınalma Yönetimi EğitimleriMuhasebe ve Finans EğitimleriDanışmanlık Hizmeti Pazarlama Eğitimleri Pazarlama Eğitimleri, kurumun imajı ve marka yönetimi açısından son derece önemlidir. Doğru ve amacına uygun olarak gerçekleştirilen pazarlama plan ya da stratejileri kurumu hedeflediği yere götürür. Pazarlama, son dönemlerde kurumlar tarafından oldukça yoğun talep gören bir alan. İş böyle olunca da bu yöntemi en etkili şekilde kullanmak, firmaları rakiplerinden ön plana çıkarabiliyor. İstanbul Eğitimler, Pazarlama Eğitimleri dahilinde, kurumların ihtiyacı olabileceği kategorilerde eğitimler ile siz profesyonellerin iş hayatına katkıda bulunmayı amaçlıyor. Nöro Pazarlama Eğitimleri, Dijital Pazarlama Eğitimleri, Mobil Pazarlama Eğitimleri, Stratejik Marka Yönetimi Eğitimi, Stratejik Pazarlama Uzmanlık Eğitimi, Kurumsal İletişim Eğitimi, Ürün ve Marka Yönetimi Eğitimi, Stratejik Araştırma Yönetimi Eğitimi, Pazarlama Planı Eğitimi bu seçeneklerden bazıları. Sizler de pazarlama eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz. Satış Eğitimleri Satış eğitimleri ile amacımız, sektördeki konumunuza, kurum vizyon ve misyonuna uygun, doğru satış stratejileri ve doğru satış kanalları ile farkındalığınızın arttırılması yönündedir. Satış, günümüzün en ritmik ve stresli mesleklerinden biri. Eğer, satış odaklı bir mesleğimiz varsa ve hedefimizi bu yönde belirlemişsek, üstüne profesyonel bir eğitim ile kendimizi geliştirmeye yönelik rotamızı çizebiliriz. İstanbul Eğitimler, satış konusunda deneyimli eğitmenlerin uygulamalı eğitimleriyle sizin bu yönünüze daha da katkıda bulunmayı amaçlıyor. Nörosatış Eğitimi, Bayi Yönetimi Eğitimi, İleri Satış Becerileri Eğitimi, Satışta Çözüm Odaklılık Eğitimi, Satış Becerileri Geliştirme Eğitimi, Satışın Formülü Eğitimi, Temel Satış Becerileri Eğitimi, Stratejik Satış Yöntemleri Eğitimi, Telefonda Satış ve Müşteri Yönetimi Eğitimi, Satış Hedef Odaklılık Eğitimi, Kilit Müşteri Yönetimi Eğitimi seçeneklerimizden bazıları. Sizler de satış eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz. Unutmayalım ki doğru müşteriye doğru satış politikası, başarıyı arttıran en önemli etkendir. Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekilleri, başarılı bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçok konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşımanıza yardımcı oluyoruz. Yöneticiler, yönetici adayları, girişimciler, firma sahipleri, liderler ve bu alanda ilerlemek isteyen herkes uygulamalı eğitimlerimize katılabilir. Kabile Liderliği Eğitimi, Nöroliderlik Eğitimi, Stratejik Yönetim Eğitimi, Yönetimde Takım Ruhu ve Motivasyon, Liderlik ve Yöneticilik Eğitimi, Fasitilasyon Eğitimi, Etkin Liderlik ve Yöneticilik Eğitimi, Performans Yönetimi Eğitimi, Proje Yönetimi Eğitimi, Süreç Yönetimi Eğitimi, Proje Yönetimi Eğitimi, Süreç Yönetimi Eğitimi, Temel Yönetim Becerileri ve Yöneticilik Eğitimi, Değişim Yönetimi Eğitimi, Kriz Yönetimi Eğitimi, Liderlik Eğitimi, Yöneticilik Eğitimi seçeneklerimizden bazıları. Sizler de bu konuda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz. Kişisel Gelişim Eğitimleri Birbirinden farklı, ihtiyaç ya da ilgi duyduğunuz alanlarda yer alan kişisel gelişim eğitimleri ile farkındalığınızı arttırabilirsiniz. Temel Koçluk Atölyesi, Holistik Form Eğitimi, NLP ile Yaşam Koçluğu, Nefes Eğitimi, Farkındalık Eğitimi, Meditasyon Eğitimi, Mandala Çizim Eğitimi, Mandala ve Farkındalık Eğitimi, Renk ve Stil Eğitimi, Öğrenci Koçluğu ve Tercih Danışmanlığı, Kurumsal Gelişim Eğitimi, Etkili İletişim ve Diksiyon Eğitimi, Başarı ve Sonuç Odaklılık Eğitimi, İş Yerinde Yetkinlik Eğitimi, Motivasyon ve Özgüven Kazanımı İçin İpuçları, Stres Yönetimi Eğitimi, Kişisel İmaj Yönetimi Eğitimi, İletişim Eğitimi, Dökümantasyon ve Raporlama Eğitimi, Toplantı Yönetimi Eğitimi, Problem Çözme ve Sonuç Odaklılık Eğitimi, Fasilitasyon Eğitimi, İnovasyon Eğitimi, E-posta Kullanımı Eğitimi, Etkili İletişim Eğitimi, Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi seçeneklerimizden bazıları. Sizler de bu konuda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz. İnsan Kaynakları Eğitimleri İnsan Kaynakları Eğitimleri; İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı, Eğitimcinin Eğitimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi olarak yer almaktadır. İnsan Kaynakları, kurumların en stratejik yeridir. Kurumların menfaatlerini ön plana çıkaracak noktalarda karar vericidir. Çalışan ve üreten motivasyonunu sürekli zinde tutmakla sorumludur. Bizler de bu kriterlerin sizler için önemli olabileceği düşüncesiyle, İnsan Kaynakları Eğitimi, İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, Eğitimcinin Eğitimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi organize etmekteyiz. Muhasebe ve Finans Eğitimleri Muhasebe ve Finans Eğitimleri, kurumların muhasebe ve finans bölümlerinde çalışmakta olan personele ya da kurumların farklı bölümlerinde çalışıp, bu konulara ilgi duyan personele katkı sağlamaktadır. Danışmanlık Hizmeti İstanbul Eğitimler, kurumsal eğitim programlarının dışında, kurumların ihtiyaç ve taleplerine yönelik danışmanlık hizmeti de vermektedir. Kurumsallaşma sürecine adaptasyon, görev tanımlarının yapılandırması, yetenek ve performans yönetimi, insan kaynakları süreçleri, kurumsal iletişim, iş analizi, kurum kültürü ve kurum algısı oluşturma, bireysel koçluk ve mentorlük faaliyet gösterdiği danışmanlık alanlarıdır. Nasıl İlerleriz? Mevcut durum ve süreç analiz ederiz. Hedef ve beklentilerinizi dinleriz. Uygulama Planı oluştururuz. Süreci başlatırız. Page load link Go to Top Yüz, Eller, Parmaklar ve Kafa Davranışları Available in days days after you enroll Tüm Hakları Saklıdır. R. Şafak KEKLİK

beden dili eller ve parmaklar